17. Zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního a zdravotního pojištění

17. Zúčtování se zaměstnanci a institucemi sociálního a zdravotního pojištění
Mzdová evidence (mzdový list)
Podnikatel, který je plátcem daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, je povinen vést pro své zaměstnance, z jejichž mezd sráží zálohy, mzdové listy, rekapitulaci o sražených zálohách a dani srážené podle zvláštní sazby daně za každý kalendářní měsíc i za celé zdaňovací období.
Mzdový list musí pro účely daně z příjmů obsahovat:
a) zaměstnancovo jméno a příjmení, též dřívější
b) rodné číslo
c) bydliště
d) jména a rodná čísla osob, která zaměstnanec uplatňuje pro snížení základu daně, výši jednotlivých nezdanitelných částek s uvedením důvodu jejich uznání
e) za každý kalendářní měsíc:
– úhrn zúčtovaných mezd bez ohledu na to, zda jsou vypláceny v penězích nebo v naturáliích
– částky osvobozené od daně z úhrnu zúčtovaných mezd uvedeného v bodě 1
– pojistné
– základ pro výpočet zálohy na daň nebo daně podle zvláštní sazby
– nezdanitelné částky základu daně
– zdanitelnou mzdu
– zálohu na daň nebo daň podle zvláštní sazby daně
Základní mzdové formy – mzda časová – závisí na počtu odpracovaných hodin a mzdovém tarifu
– mzda úkolová – je určována množstvím vykonané práce

Příklad na výpočet mzdy pracovníka:
Hrubá mzda pracovníka činí 10000,- Kč.
10000,-
– 800,- pojistné 8% (sociální pojištění)
– 450,- zdravotní pojištění 4,5%
-3170,- nezdanitelná část základu daně na pracovníka
5580,- zaokrouhlujeme na celé stokoruny nahoru
5600,-
840,- 15% záloha na daň z příjmu ze závislé činnosti dle zákona o dani z příjmu (progresivní daň 15-32% dle výše příjmu)
čistá mzda pracovníka:
10000,- hrubá mzda
– 800,- sociální pojištění
– 450,- zdravotní zabezpečení
– 840,- záloha na daň z příjmu
7910,-

Zaměstnavatel hradí za zaměstnance:
2600,- 26% sociální zabezpečení
900,- 9% zdravotní pojištění

Účetní případ Kč MD DAL
Zúčtovací a výplatní listina zaměstnance
Hrubá mzda
Pojistné sociálního pojištění
a zdravotního zabezpečení
záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti
10 000,-
800,-
450,-
840,-
Zdravotní zabezpečení hrazené zaměstnavatelem 900,-
Sociálního pojištění hrazeného zaměstnavatelem 2 600,-
Výdajový pokladní doklad – výplata mzdy zaměstnanci 7 910,-
Výpis z běžného účtu :
Úhrada záloh na daň
Úhrada pojistného na sociální pojištění
Úhrada zdravotního pojištění
840,-
2 600,-
900,-